|
Строительство
Компания «XXI ВЕК» (Киев), 2007 – 2008 гг.
|
Информация о клиенте
|
Компания «XXI Век» — ведущий украинский девелопер.
Работает в сфере недвижимости с 1999 г. С декабря 2005 г. акции компании котируются на Лондонcкой фондовой бирже.
В мае 2007 г. компания осуществила выпуск евробондов и привлекла $175 млн. под развитие проектов недвижимости в Украине.
Проектный портфель «XXI Века» включает около 5 млн. м² во всех сегментах недвижимости: торговой, офисной, гостиничной, многофункциональной, логистической, жилой (в том числе в загородном жилье).
|
|
Полученные клиентом результаты
|
Долгосрочное сотрудничество – компанией «Технологии управления Спайдер Украина» реализовано 3 последовательных консалтинговых проекта.
Результат 1 – го проекта:
Формализовано взаимодействие между командой инвестиционного проекта и департаментами компании «XXI Век», что позволило четко определить зоны ответственности и полномочия ключевых участников проектов в компании.
Разработаны следующие документы корпоративной системы управления проектами:
· Процедурная модель управления проектом
• Организационная структура управления проектом
• Структура ответственности
• Бизнес-процессы реализации проекта
• Регламенты взаимодействия по исполнению проекта
• Ролевые инструкции участников проекта
· Положение о Проектном офисе и Регламент его взаимодействия с функциональными подразделениями компании
· Инструкция по управлению рисками в компании
• Структура рисков
• Карта рисков
· Инструкция по работе с Уставом проекта
• Устав пилотного проекта
Результат 2 – го проекта:
Описаны бизнес-процессы отдельных департаментов компании «XXI Век».
Адаптированы бизнес-процессы и структура ответственности компании «XXI Век» с бизнес-процессами и структурой ответственности компании «XXI Век Харьков» с целью более эффективного взаимодействия.
Результат 3 – го проекта:
Описаны бизнес-процессы операционной деятельности компании «XXI Век».
|
Корпорация «Перспектива» (Днепропетровск), 2006
Информация о клиенте |
Корпорация "Перспектива" основана в городе Днепропетровск в 1996 г . С момента образования основным направлением деятельности является реконструкция и новая застройка центральных районов Днепропетровска.
Корпорация "Перспектива" первая в Украине в 1996 г . стала применять монолитно-каркасное строительство, которое: повышает надежность сооружения, предоставляет широкие возможности для творческой фантазии архитекторов в отношении фасадных работ и планировочных решений квартир, уменьшает сроки строительства. |
Полученные клиентом результаты |
Команда консультантов и команда управления пилотным проектом разработали свод правил и процедур по управлению проектами, которые команда Управляющей компании сможет распространить на проекты подобного типа. |
Финансово-промышленная группа «Альтком» (Донецк) 2006
Информация о клиенте |
«Финансово-промышленная группа «АЛЬТКОМ» в 2003 году и является взаимосвязанной группой предприятий, включающих в себя весь спектр работ от добычи, изготовления и переработки строительного сырья и материалов до законченных этапов по проектированию, строительству недвижимости и автодорог.
|
Полученные клиентом результаты |
В результате внедрения достигнуты результаты:
Сформирован единый понятийный аппарат.
Проработаны ожидания результатов от внедрения проекта модернизации системы управления проектами.
Выявлен ряд «узких мест» в существующей системе управления проектами.
Разработаны рекомендации по модернизации системы управления проектами, а также по выбору пилотного проекта.
Определены основные участники проекта.
Описаны бизнес-процессы реализации этапов проекта.
Сформированы ролевые инструкции и регламенты взаимодействия в рамках исполнения этапов проекта.
Разработано Положение об Аналитической службе
Разработано Положение об управлении рисками, идентифицированы риски пилотного проекта.
Сформирована компьютерная модель строительства 16-этажного жилого дома.
Обучена команда аналитиков. |
ОАО «Херсонстрой» 2006
Информация о клиенте |
ОАО «Проектно-строительная фирма «ХЕРСОНСТРОЙ» – это одна из самых больших строительных организаций Южного региона Украины. Она - преемник строительно-монтажного треста «Херсонстрой» , основанного в 1949 году.
|
Полученные клиентом результаты |
В результате работы команды консультантов компании был сформирован единый понятийный аппарат, была разработана организационная структура управления проектами, а также свод правил и процедур по управлению проектами, было создано подразделение — Аналитическая служба, команда которого прошла обучение компьютерному моделированию и методам анализа проектов, включая моделирование и анализ рисков, также была создана компьютерная модель пилотного проекта при помощи Spider Project |
ОАО «Южтеплоэнергомонтаж» (Киев), 2006
Информация о клиенте |
Группа компаний ОАО «Южтеплоэнергомонтаж» на протяжении 80 лет успешно работает на рынке энергетического строительства, как в Украине, так и за рубежом. Силами Группы построены и введены в эксплуатацию больше половины всех энергетических мощностей в Украине.
|
Полученные клиентом результаты |
В ходе проведения семинара-практикума участники разработали карты рисков для различных типов проектов и методы реагирования на риски; создали схемы мотивации/демотивации команд проектов для минимизации внутренних рисков, в силу наибольшей управляемости последних.
По результатам семинара-практикума участники подготовили служебные записки для руководителей своих предприятий с предложениями по оптимизации корпоративной системы управления проектами. |
ООО «Гринвуд Групп» (Днепропетровск), 2006
Информация о клиенте |
ООО «Гринвуд Групп» молодая, развивающаяся компания, созданная в 2004 году. Пройдя период становления и приобретения опыт в разных видах деятельности, компания определила для себя инновационную и перспективную сферу деятельности. Это специализация на предоставлении широкого спектра профессиональных услуг в области управления проектами (Project Management). |
Полученные клиентом результаты |
В результате проекта:
был сформирован единый понятийный аппарат, а также разработана организационная структура компании.
команда консультантов и команда управления пилотным проектом разработали организационную структуру управления проектом, а также свод правил и процедур по управлению проектами, которые команда Управляющей компании сможет распространить на проекты подобного типа. Результат этой работы был оформлен в виде Процедурной модели. В состав Процедурной модели вошли: Карта рисков, Устав проекта, бизнес-процессы реализации этапов проекта и сформированные на их основе ролевые инструкции, а также регламенты взаимодействия между внутренними и внешними участниками проекта.
В структуре Управляющей компании «Гринвуд» было создано подразделение — Аналитическая служба. Ее задачи – централизованное планирование, контроль и анализ исполнения проектов компании. Поэтому очередным логическим шагом было создание компьютерной модели пилотного проекта или плана реализации пилотного проекта при помощи Spider Project.
В результате этого модуля в компании «Гринвуд» были созданы корпоративные стандарты планирования проектов подобного типа (справочники, базы данных, регламент взаимодействия с Аналитической службой). Команда управления проектом прошла обучение компьютерному моделированию и методам анализа проектов, включая моделирование и анализ рисков. |
ООО «С.Д.П. Менеджмент» (Киев), 2006
Информация о клиенте |
ООО «С.Д.П. Менеджмент» – молодая, динамичная компания, созданная в 2006 году. Основным направлением деятельности компании является предоставление услуг в области управления проектами нуждающимся в этом организациям. |
Полученные клиентом результаты |
Молодая компания «С.Д.П. Менеджмент» по завершению работы команды консультантов компании ТУСУ получила следующие результаты:
команду, обладающую навыком совместной разработки Процедурной модели управления выбранным типом проекта;
процедурную модель управления пилотным проектом;
перечень рекомендаций по дальнейшему развитию корпоративной системы управления проектами.
В ходе проекта были разработаны, утверждены и приняты к исполнению:
Бизнес-процессы всех основных этапов проекта;
Ролевые инструкции участников проекта;
Регламенты взаимодействия между участниками проекта;
Порядок документооборота в проекте для формирования договоров «Заказчик-Управляющая компания» и «Заказчик-Генподрядчик»;
Карта рисков и методы реагирования на риски проекта
Шаблоны отчетов.
|
ОАО «СУ-813» (Симферополь), 2006
Информация о клиенте |
Открытое акционерное общество «Строительное управление 813» (ОАО СУ-813) является одним из крупнейших и известнейших предприятий Крыма. Основными видами деятельности являются: строительство автострад, дорог, взлетно-посадочных полос. ОАО СУ-813 – лидер на рынке строительства бетонных дорог. Работы производятся как на территории Украины, так и за рубежом, как в качестве генподрядчика, так и в качестве субподрядчика. |
Полученные клиентом результаты |
В процессе семинара для высшего руководства компании было выработано единое понимание процессов управления проектами и ожидаемых результатов внедрения.
Результатом 2-го модуля стало создание модели пилотного проекта и обучение команды аналитиков. В модель проекта, кроме набора работ, были включены поставки основных дорожно-строительных материалов, а также смоделировано финансирование с учетом банковского кредита.
Кроме того, в ходе выполнения работ по 2-му модулю создана библиотека типовых фрагментов работ и набор основных справочников, таких, как «Расходы материалов на операциях», «Расходы ГСМ транспортом и механизмами» и др. На базе библиотеки фрагментов аналитиками компании «по горячим следам» в модель проекта были включены новые фазы. Началась разработка модели нового проекта. |
ООО «Будспецсервис» (Киев), 2005
Информация о клиенте |
«Будспецсервис» является крупной инвестиционной компанией, работающей в области девелопинга недвижимости и входящей в состав холдинга «Киевская инвестиционная группа».
|
Полученные клиентом результаты |
В процессе совместной работы команды консультантов ТУСУ с экспертами ООО «Будспецсервис» была разработана компьютерная модель девелопмента жилого здания, в которой отображена вся последовательность работ и выстроены все технологические связи. В состав компьютерной модели вошли не только строительно-монтажные работы, но и детально смоделированный процесс получения разрешений и согласований, а также организационно-административные мероприятия.
В результате 12-дневной сессии была запущена работа Аналитической службы, которая готова к самостоятельной разработке компьютерных моделей проектов, владеет методами, средствами и инструментами проектного менеджмента.
На основании данных, полученных при разработке компьютерной модели проекта, выработаны корпоративные стандарты управления проектами.
|
ООО «Слав-Инвест» (Киев), 2004
Информация о клиенте |
Компания «Слав-Инвест» — предприятие с иностранными инвестициями, которое имеет значительный опыт строительства объектов различного профиля (гражданское, производственное строительство) с нуля и «под ключ». За годы работы были построены различные объекты, общая стоимость которых составляет более 1 370 млн. долларов США. |
Полученные клиентом результаты |
Картина управления проектом представлена в виде:
описания организационной структуры проекта;
разработанных детальных ролевых инструкций каждого участника проекта;
регламентов взаимодействия внутренних и внешних участников проекта;
положения об Аналитической службе с расписанными функциями, инструментами, структурой и её месте в организации;
описанных всех бизнес-процессов проекта с распределенными зонами ответственностями между участниками проекта;
матрицы отчетности, которая формализует процесс документооборота в ходе реализации проекта. Помимо составленной матрицы отчетности, разработаны шаблоны отчетности для заполнения участниками проекта (Генподрядчиком, Управляющей компанией, Заказчиком и т.д.);
матрицы ответственности, которая устанавливает связи работы, определенной в структуре проекта, с организационной структурой, субподрядчиками и поставщиками. Разработанный документ дает возможность однозначно определить сферу ответственности и полномочия каждого ключевого члена команды проекта управления проектом.
Кроме работ по созданию Процедурной модели управления пилотным проектом, результатом совместной деятельности с консультантами стала компьютерная модель пилотного проекта.
В компании создан и функционирует Центр Управления Проектами, все проекты компании планируются и управляются с применением методологии управления проектами и интегрированной системы Spider Project. Топ-менеджмент компании прошел обучение на ряде семинаров по управлению проектами, что обеспечило «легкий и безболезненный» процесс внедрения системы проектного менеджмента в компании. Отдельное обучение по подготовки работы с интегрированной системой Spider Project прошли все аналитики проектов.
|
|